Bonjour, je suis Élaine Boulet
M.Sc., bacc.ing.
Formatrice, consultante et coach professionnelle ACC
Propriétaire Élogia Consultant
Réalisez des pratiques de gestion bienveillantes et percutantes pour un impact significatif !
Pour ne plus...
- travailler dans un climat d’équipe négatif
- que la satisfaction au travail repose uniquement sur vos épaules
- solutionner fréquemment des problèmes relationnels
- être dépourvu face aux comportements inadéquats
Pour aller vers...
- des employés conscientisés et responsables de leur climat de travail
- des équipes ayant un niveau de maturité sociale stable, empreint d’autonomie
- des stratégies et des pratiques de gestion qui responsabilisent le personnel
Pour accéder aux formation, une seule étape facile…
Coaching
Pour des résultats rapides 
Formation en ligne
Pour des trucs concrets à réaliser dans vos pratiques de gestion 
Services conseils
Pour accéder à une expertise de 15 ans d’accompagnement des gestionnaires 
Autres
Pour répondre à des besoins de développement organisationnel 
Favorisez la conscientisation et la responsabilisation des comportements des personnes de votre équipe.
Il ne s’agit pas de faire quelque chose de plus. Il s’agit de FAIRE AUTREMENT à travers ce que vous faites déjà.
Quel impact souhaitez-vous avoir auprès de vos employés et vos équipes ?
Quel impact avez-vous en ce moment ?
Comment cela se manifeste-t-il dans le niveau de maturité de vos équipes ?
Que pouvez-vous faire autrement pour avoir l'impact souhaité ?
Que pouvez-vous commencer à faire pour avoir des employés et des équipes responsables et autonomes ?
Produits et services en ligne
Favoriser une approche coaching avec vos employés
Capsule de formation en ligne (15 min) qui vous outille à développer et favoriser une approche de coaching dans vos pratiques de gestion au quotidien.
Gérer les comportements d'incivilité et de violence au travail
Capsule de formation en ligne (20 min) qui vous outille à réaliser les stratégies d’intervention de prévention et de gestion de comportements difficiles.
Devenir patron de ses collègues
Capsule de formation en ligne (20 min) qui vous outille à assumer avec aisance votre nouvelle posture de gestionnaire avec tout ce que cela implique.
Donner un feedback qui responsabilise l'employé
Capsule de formation en ligne (15 min) qui vous outille à donner une critique constructive à un employé.
Le climat de l'équipe: c'est l'affaire de tous !
Programme d’accompagnement en ligne, échelonné sur 6 mois (de septembre 2019 à février 2020) vous donnant les outils pour augmenter le niveau de maturité de vos équipes.
Coaching en ligne
Forfait de 5 rencontres de coaching individuelles et deux rencontres tripartites en ligne.
418-376-5279
elaineboulet@elogiaconsultant.com
À propos de moi
Je suis d’abord une mère de deux gars, devenus des hommes maintenant, déjà. Cette sphère de ma vie me comble énormément, tout comme ma sphère professionnelle dans laquelle je suis passionnée. J’ai réalisé un parcours d’apprentissages non conventionnel mais exceptionnel, qui m’a permis de croiser des mentors inspirants et devenir la professionnelle que je suis aujourd’hui. D’abord titulaire d’un baccalauréat en génie électrique, je suis retournée sur les bancs d’école pour faire une maîtrise en gestion des organisations. Intéressée par une plus grande compréhension du comportement humain et la gestion de cet aspect, je me suis certifiée à quelques approches d’outils psychométriques ainsi qu’à la PNL(enseignante programmation neurolinguistique). Pour peaufiner mes services, je suis devenue coach professionnelle ACC. Depuis les quinze dernières années, j’accompagne les gestionnaires pour les aider à faciliter la collaboration des équipes, les relations interpersonnelles et le déploiement de leur leadership et ce, dans des contextes et situations de plus en plus complexes.
À propos de Élogia Consultant
Élogia consultant se spécialise depuis les 10 dernières années dans l’accompagnement des gestionnaires qui œuvrent au sein de la PME, de la grande entreprise, de la fonction publique et municipale. L’expertise de ses collaborateurs, consultants et coachs séniors, lui permet de comprendre les défis et les difficultés que rencontrent les gestionnaires, notamment en gestion des personnes et des dynamiques d’équipes.
Faites partie des gestionnaires et des organisations qui nous ont fait confiance !
Témoignages
”J’ai entrepris une démarche coaching dans un contexte où je me sentais dépassée par la charge de travail et en perte d’équilibre quant à ma gestion de la capacité. Je vivais de l’ambiguïté quant à mon rôle et mes aspirations professionnelles et voyait augmenter mon niveau d’anxiété. J’ai débuté la démarche de coaching et rapidement, l’accompagnement m’a permis de voir ma situation selon une nouvelle perspective. Chaque rencontre m’a permis d’identifier des actions à prendre qui correspondaient à mes objectifs mais surtout, au développement de mes compétences personnelles pouvant avoir un impact sur mon rendement professionnel. Je retiens une grande satisfaction de ma démarche de coaching avec Mme Boulet et si je peux résumer en une phrase le bénéfice : amélioration de la confiance en moi.”
“Le professionnalisme de Mme Boulet a rendu la formation très intéressante. De plus, j’ai eu la chance de faire la rencontre de personnes avec un bagage exceptionnel. Élaine a une façon de rendre des notions théoriques accessibles et simplifiées afin de favoriser notre compréhension. Certaines formations deviennent monotones et lourdes mais, ici, j’ai été captivée du début à la fin.”
“Nous avons fait appel aux services de Mme Boulet afin de faciliter une dynamique de collaboration entre les directions. Son accompagnement a été fortement apprécié et nous a permis de dépasser une impasse d’équipe.”
Collaborateurs et clients
